المادة(1): يتم إقرار هذا النظام والعمل به إستناداً الى أحكام النظام الداخلي الأساسي لمؤسسة ياسر عرفات ويعتبر مكملاً له ويقرأ معه لغاليات تنفيذه.

المادة (2): تهدف الجائزة إلى تشجيع العمل الجادّ والمميّز وتقدير الإنجازات الحقيقية في مجالات العمل الوطني أو الثقافي أو الاجتماعي أو الاقتصادي أو العلمي والأكاديمي.

المادة (3): تُمنح جائزة ياسر عرفات للإنجاز، ويشار إليها في ما يلي "بالجائزة"، بموجب الفقرة (6) من المادة (4) من النظام الداخلي الأساسي لمؤسسة ياسر عرفات.

المادة (4): يُشرف على تنفيذ هذا النظام "لجنة الجائزة" المشكلة بموجب المادة 22 من النظام الداخلي الأساسي للمؤسسة، ويشار إليها في ما يلي "باللجنة."

المادة (5): تضع "اللجنة" لائحة داخلية تنظم عملها، وتأخذ قراراتها بالتوافق، فإذا تعذر ذلك فبالأغلبية البسيطة للمصوتين ويشترط اكتمال النصاب (أكثر من نصف عدد الأعضاء) عند عقد الجلسة واتخاذ القرارات.    

المادة (6):     أ) تمنح الجائزة سنويا وتتكون من براءة الجائزة ومجسم معتمد ومبلغ 25 ألف دولار أميركي.

                ب) يجوز للجنة أن تقرر عدم منح الجائزة أو حجبها في أية سنة ولا يتراكم المبلغ النقدي للجائزة إذا لم تمنح في أية سنة.

المادة (7): تمنح الجائزة لمستحِقها (فرد أو مؤسسة أو فريق عمل) بناء على عمل موثق أو أعمال موثقة ولا يجوز منحها خلاف ذلك.

المادة (8): إجراءات الترشيح للجائزة

أ -     لا يجوز لأي أن يُرشِّح نفسَه بنفسه لنيل الجائزة.

ب -   يجوز أن تكون الجهة المرشِّحة فلسطينية أو عربية، على أن اللجنة تقبل الترشيح المقدم من الجهات التالية فقط:

1 – المؤسسات والهيئات الاعتبارية من خلال مجالسها التي تمثلها.

2 – الأفراد المرموقين من ذوي الاختصاص والسمعة المهنية المشهودة.

ج -    يشترط أن يكون المرشَّح فلسطينيا حيا يرزق، فرداً أو مؤسسة قائمة،   قدم خدمات جليلة للوطن من خلال عمله في أي من المجالات المذكورة في المادة (1) أعلاه، ويجوز ترشيح غير الفلسطيني إذا قدم خدمات  جليلة لفلسطين.

د -    يقدم الترشيح على نموذج خاص يعرِّف بالمرشَّح وبالمرشِّح والمعلومات الضرورية للإتصال بهما وعناوينهما، ويرفق بالنموذج سيرة ذاتية للمرشَّح وإشعار قبول منه بترشيحه ووصف تفصيلي مع توثيق للأعمال والإنجازات التي حققها المرشَّح والفائدة التي عادت بها تلك الأعمال والإنجازات فاستحق، في رأي المرشِّح، أن يمنح الجائزة.

هـ   يرفق المرشِّح بنموذج الترشيح فقرة باللغة العربية لا تزيد على 60 كلمة يبين فيها مسوغات الترشيح، لكي يتم الرجوع إليها عند صياغة براءة الجائزة إذا ما تم منحها لهذا المرشَّح.

و -    يتم إعلام المرشحين الذين توافق اللجنة على إدراجهم في قائمة المرشحين بذلك.

ز -    يرسل الترشيح إلى "لجنة جائزة ياسر عرفات للإنجاز" في الفترة ما بين الأول من شهر أيار/مايو ونهاية شهر تموز /يوليو من كل سنة ولا يقبل بتاتا أي ترشيح يرد خارج تلك الفترة، وتشعِر اللجنة المرسِل باستلام ترشيحه رسميا على العنوان الذي يحدده في نموذج الترشيح.

المادة (9):معايير اختيار المرشحين        

أ -     تجري تصفيات أولية بين المرشحين من قبل لجنة الجائزة بناء على استيفاء الترشيح المقدم لشروط الترشيح كافة ولا ينظر في أي ترشيح يعوزه أي من الشروط.

ب -   في حالات استثنائية تقررها اللجنة، يجوز الطلب من المرشَّح استكمال بعض النواقص الإجرائية والمتعلقة بالمعلومات فقط ولكن ليس بالتوثيق أو مسوغ الترشيح، على أن يتم ذلك خلال أسبوعين من تاريخ الإبلاغ.

ج -    يتم فرز المرشحين المقبولين حسب مجالات خمسة هي:

        1 -    العمل الوطني

        2 -    العمل الثقافي

        3 -    العمل الاجتماعي

        4 -    العمل الاقتصادي

        5 -    العمل العلمي و الأكاديمي

د -    تضع اللجنة آليات ومعايير للتقييم بما لا يتعارض مع النظام الأساسي وهذا النظام، وتستعين بمختصين، كلما دعت الحاجة، في تقييم أعمال المرشحين، وتقرر منح الجائزة وتحدد الفائز باتباع الإجراءات التي تحكم عمله بموجب المادة (4) من هذا النظام.

هـ    تعلم اللجنة مجلس إدارة مؤسسة ياسر عرفات باسم الفائز ومسوغات فوزه وتطلب مصادقته على ذلك في آخر اجتماع له يسبق موعد منح الجائزة، ويعلم رئيس مجلس الأمناء بالقرار. ويتوخى في كل ذلك الحفاظ على سرية إسم الفائز إلى حين الإعلان الرسمي عن فوزه.

و -    يحافظ على مداولات اللجنة وتكون سرية ويمنع الاتصال باللجنة من قبل أي من المرشَّحين أو المرشِّحين.

المادة (10): معايير التقييم

أ -     يشترط أن يكون العمل أو الأعمال التي يتم الترشيح على أساسها قد أحدثت فارقا إيجابيا في المجال المعين (المادة 8/ج) بما ينعكس على الصالح العام وتقدم المجتمع وازدهاره أو نفعه وأن يكون جهد المرشح في هذا المجال أو السياق بارزا ومعروفا ومؤثرا.

ب -   يشترط أن يكون العمل قد تم في سياق فلسطيني بحت أو أن يكون قد برز كعمل له مردود على الواقع الفلسطيني.

المادة (11): الإعلان عن الفائز

أ‌-     يتم الإعلان عن الفائز من قبل رئيس لجنة الجائزة وبوجود أعضاء اللجنة بناء على مصادقة مجلس الإدارة على قرار اللجنة.

ب‌-يعلن إسم الفائز بجائزة ياسر عرفات للإنجاز في الاحتفال السنوي الذي تقيمه مؤسسة ياسر عرفات لإحياء ذكرى القائد الراحل.

ج- يسبق الإعلان عن الفائز بأسبوعين على الأقل الإعلان من قبل اللجنة عن  القائمة المختصرة للمرشحين المتبارين الذين سيتم اختيار الفائز من بينهم.

المادة (12): حفل تسليم الجائزة

أ -     يتم تسليم الجائزة للفائز في حفل رسمي من قبل رئيس مجلس الأمناء أو رئيس لجنة الجائزة أو رئيس مجلس إدارة المؤسسة.

ب -   يعلن رئيس لجنة الجائزة اسم الفائز ويُعرِّف به ويتلو مسوغات منح الجائزة معرّفا بأعمال الفائز وأثرها على الواقع الفلسطيني.

ج -    يلقي الفائز كلمة مقتضبة، في المناسبة تكون مكتوبة وتحفظ في سجلات اللجنة لدى المؤسسة